Le bilan de compétences vous permet de vous arrêter pour faire le point sur vos forces et votre parcours, dans le but de définir un projet professionnel, un projet de formation, une évolution ou une fin de carrière motivants et réalistes.
Vous êtes dans le flou, dans une impasse ou à un carrefour de votre vie professionnelle ? Vous avez envie de continuer à travailler et vous épanouir professionnellement ? Envie d’un nouveau défi professionnel ? Envie de bien finir votre carrière ? Envie de préparer votre transition à la retraite ?
Nous vous aidons à y voir plus clair et à trouver votre chemin grâce à un accompagnement bienveillant et sur-mesure !
Contactez-nous pour savoir si votre bilan de compétences peut être financé par votre CPF.
20h sous forme de 10 séances d’entretiens individuels de 2h et 4h de travail personnel, à un rythme régulier, et aisément réalisable en parallèle de son activité professionnelle. Un bilan de 2h 6 mois après la fin du bilan de compétences.
Tout public (cadres, managers, collaborateurs, etc.)
Motivation personnelle
Ce parcours est disponible en français, anglais et allemand.
Le bilan de compétences et le bilan de carrière se déroulent en 3 grandes phases :
Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont votre seule propriété.
Questionnement, auto-positionnement, questionnaire 360°, analyse de la personnalité, cartographie de vie, Ikigaï, réflexions individuelles, coaching individuel, psychologie positive, sources de sens, photolangage.
Vous choisissez entre un accompagnement 100% en présentiel, 100% en distanciel ou un parcours mixte.